叮咚签到管理版是一款非常好用的效率办公软件，查看管理方便。开放式的注册服务，方便用户进行上下班通勤的管理。大事小事随时传达，随时都能进行对员工的考核，可以帮助员工和公司进行更好的记录。考勤详情等等功能服务，查看员工们的考勤状况，面向企事业单位用户提供智能化的移动互联网考勤、签到服务，能够对员工进行统一的管理，欢迎你来下载。
叮咚签到管理版亮点
【信息维护】
员工信息维护容易，可后台管理添加员工信息，更可以在员工第一次打卡的时候自动添加相关信息；
【考勤系统】
专业的WIFI考勤系统（非gps），完美解决企业考勤现存的各类问题，让各企业、连锁机构等单位无需再为考勤难、难考勤的问题烦恼；
【报表统计】
专业的报表统计，支持邮件导出、下载导出，标准格式、分类统计、外出统计、外出地点记录、异常统计，自定义多种考勤时段，满足各种考勤需求。
叮咚签到管理版常见问题
1、后台设置单位信息时的考勤时段,和员工的考勤时段有什么区别？
设置单位信息时的考勤时段，是新增员工时的默认考勤时段。每个员工信息里的考勤时段才是这个员工真正的考勤时段，修改单位的考勤时段不会修改员工的考勤时段，修改员工的考勤时段需要对员工信息进行编辑时才能够修改。 例如，设置单位信息时设置了考勤时段A，设置单位信息后新增员工a时的默认考勤时段会使用单位的考勤时段，也就是时段A。新增员工a后，将公司的考勤时段修改为B，然后再新增员工b，员工b的默认考勤时段为B。而不是A。
2、如果我想批量修改员工的考勤时段，该怎么办？
使用批量操作，批量修改操作可以修改考勤时段，修改部门，修改签到设备。批量导入操作可以批量倒入员工信息。
3、修改公司考勤时段之后,为何有的员工按照按照新的考勤时段正常完成考勤签到,有的员工却没有按照新的考勤时段考勤签到？
如果修改了公司的考勤时段之后，修改时段后新添加员工的默认考勤时段会采用新修改的公司考勤时段。但是修改时段前就已经存在的员工，他们的考勤时段是不会改变的。因此如果你想修改公司全体员工的考勤时段，修改公司的考勤时段是无效的，而是应该修改每个已存在员工的考勤时段（可以通过后台的批量操作功能进行修改）才是有效的。修改成功后员工签到即可恢复正常。
叮咚签到管理版特色
1、记录的打卡数据十分详细，打卡设备、打卡时间、打卡日期都有记录；
2、老板可在这里自定义设置考勤打卡信息，上下班打卡时间都能设置；
3、随时可在这里查询历史考勤，还能查看汇总统计的考勤月历；
4、制作通讯录推送，方便内部员工查看同事的联系方式，促进工作联系；
5、进行考勤状态标记，方便了解公司员工每天的考勤打卡情况；
6、可查询单日考勤数据、单人签到详情，也可以查看月考勤信息；
- Android版
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